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人才戰略


一、 發展原則

全面實施人才強企戰略,緊緊抓住吸引人才、培養人才、用好人才三個環節,促進人才隊伍建設與企業發展相協調。努力造就一支具有競爭、挑戰和創新精神;富有生機和活力的高素質人才隊伍。實現人才發展戰略目標,確定公司在高科技創新企業領域中的人才優勢。

二、 發展措施

實現員工與企業共同成長,為員工的職業規劃提供更多的機遇與空間。為員工的技術創新與管理創新創造必備的條件,并對有突出表現和突出貢獻的員工予以認可和獎勵。

 








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